Pコミュケーション合同会社 - 「採用」「育成「組織づくり」で “働くことがもっと幸せになる社会” を共に創ります

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一人ひとりの可能性に寄り添い、次の一歩を踏み出すきっかけをともにつくる

代表メッセージ

人は、気づいた瞬間から変わることができる。

これまで採用・育成・組織づくりに
関わる中で実感したのは、
「人が変われば、組織も変わる」
ということです。

一人ひとりが自分の強みや想いに気づき、
前向きに行動するとき、
チームの空気が変わり、成果が生まれ、
組織も動き出します。

誰もが本来、
自分らしく力を発揮したいと願っていますが、
時に環境や経験が壁となり、
その可能性に
フタをしてしまうことがあります。

私は、多くの「働く人」と向き合い、
その変化のきっかけをつくる喜びを実感してきました。

私たちPコミュニケーションは、
こうした経験と原体験から生まれた、
組織開発の伴走型パートナーです。

対話を通じて“気づき”を生み出し、
人と組織が自ら成長していくサイクルを育てることで、誰もが自分らしく力を発揮できる環境をつくりたい。

これこそが、私がこの事業を始めた原点です。

私たちは、人と組織の可能性を信じ、
“働くことがもっと幸せになる社会”を
共に創りたいと考えています。

Pコミュケーション合同会社　代表
国家資格キャリアコンサルタント/株式会社ミライリンク　取締役

リクルートで18年間、全国500社以上の採用・人材育成を支援。
「成長しない人はいない」を信条に、
人と組織の可能性を引き出す伴走を続けてきました。

人と話すことが何より好きで、「人が変わる瞬間」に立ち会うことが一番の喜び。
一人ひとりの想いに丁寧に寄り添います。

Power人の持つ力を引き出す

人は誰もが、自分でも気づいていない魅力を持っています。その力を信じ、対話を重ねながら、共に見つけ、高めていく存在であり続けます。
Possibility人や組織の可能性を拓く

いい人材を集めることよりも、今いる人をどう育て、どう輝かせるかが大切。その方法を共に考え、それぞれに合った仕組みを整えることで、人と組織が共に成長できるように支えていきます。
Proceed共に一歩を進む

人も組織も、変わりたいときにこそ力を発揮します。その想いに寄り添い、対話や仕組みづくりを通して、共に前へ進む力を育てていきます。

Hearing

経営者の想いと、現場のリアルな声を丁寧に伺います。まずは対話からスタートしましょう。

Sort out

見えにくい課題の「構造」を可視化。何がボトルネックかを一緒に整理し、本質的な原因を明確にします。

Propose

現場で「できる」ことにフォーカスした、実効性の高いプランをご提案。内容・期間・ご予算について、納得感のある計画を共につくります。

Accompaniment support

合意した計画に基づき、実務と行動をサポート。対話を通じて、人や組織の「気づき」と「変化」を促します。　

Review and Proposals

実施効果と現場の声を検証。良い変化を定着させ、自ら成長し続けるための次の一歩をご提案します。

クライアントの声